


24. júní 2010 Kæru félagskonur. Ný stjórn og allar nefndir hafa haldið sinn fyrsta fund og munu allar nýta sumarið til að hlaða niður hugmyndum fyrir nýtt starfsár félagsins sem hefst í september. Glæsilegt og vel heppnað golfmót FKA er afstaðið þar sem 48 konur spiluðu 9 holur í blíðskaparveðri í Hveragerði eftir ánægjulega heimsókn í FKA fyrirtækið Kjörís. Allar fórum við glaðar heim hlaðnar vinningum eftir góðan kvöldverð í golfskálanum. Meira

Nýjar FKA konur í júlí og ágúst:
Yrki arkitektar ehf
Sólveig Berg
Volcano Iceland
Steinunn Ketilsdóttir
Ás Holding aps
Ragnhildur Gottskálksdóttir
Sædís gullsmiðja
Sædís Bauer Halldórsdóttir
Englahár
Harpa Barkar Barkardóttir
Pelsinn
Ester Ólafsdóttir
Jóhann Helgi & Co ehf
Margrét Ormsdóttir
Helga Jóihanna Úlfarsdóttir
|

|
Til hvers FKA?
Markmið FKA:
- Að sameina konur í atvinnurekstri. og efla samstöðu þeirra og samstarf.
- Að stuðla að aukinni miðlun á viðskiptatengdum fróðleik milli félagskvenna, jafnt innlendum sem erlendum.
- Að hvetja til viðskipta á milli FKA kvenna.
- Að auka sýnileika og tækifæri kvenna í viðskiptalífinu, og einnig að stuðla að virðingu og verðskuldaðri athygli samfélagsins á framlagi fyrirtækja sem rekin eru af konum.
- Að hvetja konur til fumkvöðlastarfa.
Starfsemi FKA:
- Reglulegir fundir yfir vetrarmánuðina, þar sem boðið er upp á fyrirlestra um áhugaverð málefni, er nýst geta konum í atvinnurekstri.
- Vettvangsferðir t.d. í fyrirtæki og stofnanir, þar sem blandað er saman fróðleik og skemmtun.
- Skipulagðar ráðstefnur með ýmsum viðskiptatengdum fróðleik og kynningum.
- Útgáfa fréttablaðs með greinum um konur í atvinnurekstri.
- FKA velur árlega aðila (einstakling, félag eða stofnun) sem skarað hefur framúr í störfum sínum í þágu kvenna og veitir þeim viðurkenningu við hátíðlega athöfn.
- Rekin er heimasíða með ýmsum upplýsingum og fróðleik.
- Upplýsingamiðlun milli félagskvenna.
- Samstarf við alþjóðleg samtök kvenna í atvinnurekstri sem auðveldar aðgang að alþjóðlegum mörkuðum, ráðstefnum og tengslum við sambærileg félög um allan heim.
|

|